-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
뉴욕증시도큰폭상승했다.나스닥지수는1.25%뛰었다.
업계다른관계자는"인덱스형태로했을때ELS실물인도를ETF형태로전달하는것을고려해볼수있지만개발요건이쉽지않다"며"인적비용과개발비용등을따져봐야할것"이라고말했다.
연준내에서도수요와고용이약화하기전에움직여야한다는의견이점점더많아지고있다.
CRS(SOFR)와IRS의차이인스와프베이시스의역전폭은축소됐다.
다른은행의딜러는"BOJ가금리를올리긴했지만,생각보다완화적스탠스"라며"달러대비두통화(원화,엔화)를비교하면원화가매력적이다"고말했다.
하지만직접OCIO를도입하는등다른방식으로자금을운용하는기관이늘어나면서운용규모가좀처럼커지지못하고있다.민간풀은지난1월기준설정액이1조2천572억원으로,지난해동기보다1천700억원축소됐다.2020년5월3조7억원까지늘어났던수탁규모는그해11월1조8천억원대로급감한뒤꾸준히위축되고있다.