회사측은"전세계지사에서약7천500명의인력을감축하게될것"이라며구조조정계획은향후3년간매출의약1.2%를차지하게될것이라고전망했다.기존구조조정비용은매년매출의1%였다.
중립금리는정확한수치가정해진게아니라분석방식이나경제상황에따라달라지게되므로이론적으로만존재하는금리인데요.나라별로중앙은행들이중립금리수준을추론하지만,이론적으로만존재하는만큼아무도정확한중립금리수준은알지못한다고해도무방합니다.
더불어물가상승률이오랫동안2%에머물때까지기다릴수도있지만,물가전망상향리스크가급격히높아질수있다고덧붙였다.
당장대규모의투자를집행하기보다는현지파트너확보와시장분석등에초점을맞출것으로알려졌다.
그리고주식보유에따른배당금도물론플러스가됩니다.
망분리규제예외를허용해외부클라우드환경에서제공되는임직원인사관리도구(WorkdayHCM),성과관리도구(INHR+),업무협업도구(M365)를내부망에서이용할수있도록했다.
달러-원환율예상레인지는1,324~1,335원으로전망됐다.
CRS(SOFR)와IRS의차이인스와프베이시스의역전폭은확대됐다.