그러면서성과위주평가가삼성전자인사의핵심으로알려졌다며경영연속성을고려할때전임자책임도고려해야하는어려운점을이해하지만,이번인사에서도모한안정이어떤안정인지,향후최고경영자(CEO)선정기준은무엇인지묻고싶다고질의했다.

금감원dart

덩치가클수록성장이빠른사업의특성상대신증권은다양한방법으로자기자본확충에집중해왔다.

주식분할매수

백행장은5억1천200만원의급여와2천200만원의상여금을수령했다.

sk소버린주가

신세계그룹에따르면,지난해말기준950%를상회했던부채비율은그룹차원의지원이후400%대로줄어들었다.

상장폐지주식사는이유

초단기물인오버나이트는-0.065원이었고탐넥(T/N·tomorrowandnext)은-0.21원에호가됐다.

퍼시스주가

최부총리는현재준비중인밸류업가이드라인은최대한일정을앞당겨서4월중추가세미나등을거쳐5월초에조속히확정할것이라고전했다.

금융당국은대다수투자자가평균20%~60%의배상비율내에분포할것으로전망했다.