(서울=연합인포맥스)온다예기자=교보증권이1년5개월만에회사채발행에나선다.중소형사한계를넘어서증권채훈풍을이어갈수있을지관심이쏠린다.

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전문성과다양성을강화하는차원에서전문성을갖춘인사는물론경쟁사에서활약해온인사들도사외이사로받아들이기로한것은물론,여성참여를확대해성비불균형을개선하려는모습도보이고있다.

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우리금융지주의정찬형사외이사및감사위원재선임건에대해서는감시의무소홀이력을이유로반대했다.코스모신소재의사내이사홍동환,안성덕,김창수선임건과코스모화학의사내이사안성덕선임건도같은이유로반대결정했다.

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우에다가즈오BOJ총재는"물가상승전망강해지면추가인상을고려할것"이라며"엔화약세가물가,경제에큰영향을끼치면정책대응을고민할것"이라고말했다.

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스타벅스는미국과해외최고경영자(CEO)를분리하고특정지역을감독할CEO를추가로임명하는조직재편을단행했다.

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(서울=연합인포맥스)남승표기자=서울로출퇴근하는수도권직장인의가장큰고민중하나는통근시간단축이다.지난2004년해외에서발표된'보상받지못하는스트레스:통근의역설'(Stressthatdoesn'tpay:thecommutionparadox)논문에따르면통근에22분(편도)이걸리는사람이통근할필요가없는사람만큼행복해지려면월급여의35.4%를더벌어야한다.

중립금리는정확한수치가정해진게아니라분석방식이나경제상황에따라달라지게되므로이론적으로만존재하는금리인데요.나라별로중앙은행들이중립금리수준을추론하지만,이론적으로만존재하는만큼아무도정확한중립금리수준은알지못한다고해도무방합니다.